Administrador de Redes

¿Que hace?

El Administrador de Redes es responsable de diseñar, implementar, mantener y asegurar la infraestructura de red de una organización. Este profesional trabaja para garantizar que la red de la empresa esté funcionando de manera eficiente, segura y confiable. 

Funciones

1. Diseño de Red: Diseñar y planificar la arquitectura de red de la organización, incluyendo topologías, protocolos de comunicación y sistemas de seguridad. 
2. Implementación y Configuración: Implementar y configurar dispositivos de red, como routers, switches, firewalls y servidores DHCP y DNS. 
3. Mantenimiento de la Red: Realizar tareas de mantenimiento regular, como actualizaciones de firmware, parches de seguridad y optimización de rendimiento de la red. 
4. Monitoreo y Diagnóstico: Supervisar el rendimiento de la red y diagnosticar y resolver problemas de conectividad, ancho de banda y latencia. 
5. Seguridad de la Red: Implementar medidas de seguridad de red, como firewalls, VPNs, sistemas de detección de intrusiones (IDS) y prevención de intrusiones (IPS), para proteger la red contra amenazas externas e internas. 
6. Gestión de Usuarios y Acceso: Administrar cuentas de usuario, permisos de acceso y políticas de seguridad de red para garantizar la integridad y confidencialidad de los datos. 
7. Backup y Recuperación: Configurar y mantener sistemas de backup y recuperación de datos para proteger la integridad de la información en caso de fallos de hardware o desastres. 
8. Documentación: Documentar la configuración de red, procedimientos de mantenimiento, políticas de seguridad y otros aspectos relevantes de la infraestructura de red. 

Requisitos para el cargo: 

• Título universitario en Informática, Ingeniería de Redes, o campo relacionado. 
• Experiencia previa en administración de redes y sistemas. 
• Conocimiento profundo de protocolos de red, tecnologías de enrutamiento y conmutación, y herramientas de monitoreo de red. 
• Familiaridad con sistemas operativos de red, como Cisco IOS, Juniper JunOS o similar. 
• Certificaciones relevantes (por ejemplo, CCNA, CCNP, etc.) serían una ventaja. 
• Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar bajo presión. 
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.